Friday, February 26, 2010

El Gerente del Siglo XXI, por Robert Napier de la Universidad de Sidney, 1998

  • Capacidad para el aprendizaje continuo: la velocidad de la evolución del conocimiento es tal que requiere una actuitud de actualización continua.
  • Facilitador: el gerente debe facilitar la actividad de sus subordinados.
  • Entusiasmo con respecto al cambio: debe crear el clima necesario para que el cambio sea tomado como algo natural.
  • Pensador y planificador estratégico: debe tener las habilidades necesarias para pensar y planificar estratégicamente adelantándose a la competencia y creando nuevos negocios.
  • Alta disposición a la acción: su tarea debe terminar en la puesta en acción de las estrategias implementadas.
  • Capacidad para implementar la tarea en equipos: debe desarrollar habilidades para poder interactuar en equipos interdisciplinarios dada la creciente complejidad de los negocios actuales.
  • Orientación hacia los resultados: dirigido a la obtención de utilidades.
  • Orientación hacia los mercados y los consumidores, no hacia los productos.
Robert Napier

¡ Buena Suerte!

16 comments:

Estrella Altair said...

Y supervisión, que siempre se olvidan que sin formación la propia continuada, con buenos maestros y supervisar realizando autocrítica y analisis de las fragilidades... es imposible.. tal super hombre.

Besinhos..

Y perdona.. que a veces sea tan subida... que es que me sale..

Me ha gustado el post.. pero es que a veces a los directivos se les exige tanto.. que .. parece... que tiene que ser perfectinhos..

Buen fin de semana.. aquí es el primero que sale el sol....

El Ente said...

y sobre todo HUMANOS...

gracias MYR!!!!

besos!

moderato_Dos_josef said...

Por fortuna, yo nunca llegaré a ser gerente del siglo XXI jajajaja.
UN abrazo Myr.

Fernando López Fernández said...

Pues esa es la línea, aunque me ha gustado la aportación de El nete. Sobre todo humanos

Un beso y feliz fin de semana

Jan Puerta said...

Creo que me quedé anclado en la gerencia involutiva de un pobre propietario de sus ideas sin capacidad alguna de hacer de las mismas un elemento para los mercados.
Cachis con eso de haber nacido en el siglo XX.
Un abrazo

Paco Cuesta said...

Al leer tu entrada me surge una duda razonable. Un presidente de gobierno,comunidad o alcalde ¿No es o debiera ser gerente de una empresa con tantos accionistas como ciudadanos?
Me temo que ellos no piensan como yo.
Un abrazo

Angeles said...

Facilitador, esto es lo más valioso que han tenido lo buenos gerentes que he tenido y a los del siglo XXI, me adhiero a los comentarios por lo humano.
Me recordaste un chiste aunque este post es serio igual te lo dejo:

Cuando los trabajadores se juntan... juegan al futbol.
Cuando los gerentes se juntan... juegan al tenis.
Cuando los directores se juntan... juegan al golf
Conclusion:
Cuanto mas cargo tienes... mas pequeñas son tus pelotas.
Besos:)

JUAN JES said...

Interesante

Graciela said...

Myr, le puedes hacer llegar a todos los gobernantes del mundo mundial esta nota???

Espero no se haya caído de otro libro jajaja

Propongo que todos l@s gerentes hagan cursos de recursos humanos, los empleados a cargo también!

Chauuuu

Besos!

doctorvitamorte said...

Conozco a más de uno que no cumple ni uno solo de los requisitos.
"E pur si muove"

Asun said...

Acabo de decidir que lo mio no es ser gerente del Siglo XXI, y mucho menos de los posteriores claro jajajaja

Besos y feliz fin de semana

María del Carmen said...

AL LEER TU POST ME PREGUNTE EN UNA DUDA FILOSOFICA SI LOS GOBERNANTES APRENDIENDAN LAS LIDES DEL MERCADO NO OBTENDRÍAN MEJORES RESULTADOS.

QUE TAL SI ENTRE TODOS SE LO HACEMOS LEER A TODOS LOS GOBIERNOS?

A LO MEJOR LES AYUDAMOS...


MUY BUEN POST!!!

Luego de un episodio nefasto explicado en

www.walktohorizon.blogspot.com

Retomo tal medio y agradecida por tus visitas anteriores te invito a pasar por mis blogs y retirar los regalos dejados allí como asi también a retirar el regalo especial dejado en la segunda gala en

www.cosechadesentires.blogspot.com

Te dejo un abrazo y mi paz
Marycarmen

www.panconsusurros.blogspot.com
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www,cueroposanoalmacalma.blogspot.com

Cornelivs said...

Feliz fin de semana...!

Besos.

Pedro Ojeda Escudero. said...

y, además, será guapo y le sentarán bien las americanas de los grandes almacenes

guillermo elt said...

Estoooo... Yo?... (con perdón)

:))

quita, quita... yo no valgo para eso.

Pues vale. :)

Besicos

Myr said...

Hola Todos:

Como lo dicen, sería bueno que estos gerentes fueran especialmente humanos y excelentes facilitadores, bien supervisados y muy guapos.

Estoy absolutamente de acuerdo: en que a nuestros políticos no les vendría nada mal tener en cuenta estos puntos y ya que estamos, aplicar el concepto japonés llamado "KAIZEN" ( de mejora continua) sobre todo en lo que refiere a transparencia, honestidad, excelencia y siempre en pro del Bien Común.

Abrazos a Todos